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Recrutement

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Envie de nous rejoindre ?

Vous ne voyez pas d’offre correspondant à votre projet mais vous avez une forte orientation service et êtes intéressé(e) par la logistique ? Parlez-nous de votre expertise et de votre valeur ajoutée. Nous gardons votre candidature et étudierons l’intérêt de votre association à nos futurs projets.

Poste à pourvoir en CDI

Sur le site de Rouen

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission de procéder à la maintenance corrective et préventive des installations, afin de garantir les meilleures possibilités d’exploitation des silos en maintenant les installations électromécaniques en bon état de fonctionnement, dans le respect de la législation et des règlements en vigueur et en adéquation avec les instructions de votre responsable hiérarchique.

Missions :

  • Effectuer les tâches d’entretien et de dépannage ;
  • Effectuer les tests réglementaires de remise en service ;
  • Contrôler et vérifier les équipements, les installations et le matériel ;
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel réparé ou remplacé ;
  • Participer à l’organisation d’un plan d’entretien préventif ;
  • Effectuer les tâches selon les instructions reçues, ainsi que leur priorité ;
  • Suivre les fiches de demande d’intervention ;
  • Localiser la panne ou l’anomalie, la diagnostiquer et en rechercher l’origine ;
  • Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation ;
  • Etablir les fiches d’entretien ou rapports d’intervention ;
  • Renseigner ou faire renseigner la GMAO ;
  • Rendre compte des travaux en cours ;
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
  • Proposer à son responsable hiérarchique les actions de modification, d’aménagement et d’amélioration de toute installation ;
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité en vigueur ;
  • Respecter les règles d’hygiène et sécurité des denrées alimentaires ;

Horaires :

Travail en en horaire posté (semaine 1 : équipe du matin 5h45/12h45 mobilisable le samedi ; semaine 2 : équipe d’après-midi 12h15 /19h15 mobilisable jusqu’à 22h15)

Profil recherché :

  • Formation : bac pro en maintenance industrielle ; électrotechnicien
  • Expérience : électricité
  • Qualités requises : rigueur, précision, autonomie
  • Poste à pouvoir le : dès que possible

Poste à pourvoir en CDI

Sur le site de Grand-Couronne

Rattaché(e) au Responsable exploitation Céréales, vous aurez pour mission doit organiser et rendre compte des opérations de l’ensemble des flux physiques de produits transitant dans le silo/stockage. Selon les instructions de son responsable hiérarchique assurer la coordination de son service sur les plans humain, technique et administratif. Dans les respects des cahiers de charge client, et des règles d’hygiène assurer la bonne tenue et la marche générale du silo/stockage.

Vous aurez notamment en charge d’/de :

  • Assurer la gestion des mouvements d’entrées et de sorties des produits dans le silo
  • Coordonner les mouvements d’entrées et de sorties en collaboration avec la hiérarchie
  • Elaborer le plan de stockage en fonction des instructions reçues de votre responsable hiérarchique en vue de rationaliser l’utilisation du silo
  • Surveiller régulièrement le niveau des stocks en termes quantitatif et qualitatif 
  • Instruire les opérations de stock pour comptabilisation
  • Veiller à minimiser les pertes de produits lors de manutentions
  • Assurer la gestion des installations et des équipements en collaboration avec le service maintenance
  • S’assurer et contrôler le bon déroulement de l’ensemble des activités sur le site notamment par des visites régulières des installations
  • Choisir et affecter les équipements de manutention, s’assurer et en contrôler le bon fonctionnement (usure prématurée, immobilité des installations…)
  • Accompagner les visites et les contrôles des installations et des équipements par les organismes publics ou de contrôle
  • Coordonner la coactivité (activité de l’exploitation et les autres services internes ou externes)
  • Assurer les relations avec l’extérieur (sous-traitant, fournisseurs…) et contrôler les opérations réalisées par les entreprises extérieures.
  • Manager une équipe de 8 à 15 personnes
  • Répartir et coordonner le travail en s’assurant de la qualification et de l’habilitation éventuelle requise par rapport aux taches déléguées.
  • Transmettre les consignes de travail à l’équipe.
  • Assurer la gestion du personnel en suivant les instructions de votre responsable (horaires, congés, absences, RTT, maladie, …).
  • Valider les horaires de travail de votre équipe sur le logiciel de gestion des temps.
  • Rendre compte du suivi de l’activité et des événements à votre responsable hiérarchique
  • Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur
  • Respecter les règles d’hygiène et sécurité des denrées alimentaires
  • Remplacer les membres de votre équipe au poste.

Titulaire d’une formation niveau Bac+2, vous justifiez de préférence d’une première expérience dans un silo. Vous avez une expérience significative en management d’équipe. Travail en en équipe, roulement matin / Après-midi.

Multi sites – Rattaché(e) au site de Rouen – poste en CDI

 

Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre la politique Qualité (y compris le Système de Management de la Qualité – norme ISO), Hygiène, Sécurité et Environnement) dans le cadre de la politique générale du groupe. Vous coordonnerez également la démarche d’amélioration continue et de satisfaction client.

Vous aurez pour missions principales de :

  • Définir et mettre en œuvre la politique QHSE dans le cadre de la politique générale du groupe
  • Concevoir, organiser, mettre en œuvre et faire évoluer les différentes procédures garantissant la qualité HACCP, la sécurité et le respect de l’environnement.
  • Conduire en relation fonctionnelle avec les autres responsables de service les travaux permettant l’obtention et le renouvellement des certifications.
  • Participer à la conception du plan de formation relatif au système QHSE en collaboration avec le service RH
  • Participer à l’animation du comité hygiène, sécurité, santé au travail et au suivi du Document Unique
  • Transmettre les méthodes et l’état d’esprit de la qualité (HACCP, de la sécurité et du respect de l’environnement) à l’ensemble du personnel Sénalia
  • Assurer les relations avec les administrations et les autres acteurs concernés en relation avec le CODIR
  • Assurer le recensement, l’analyse, l’évaluation et la discussion des besoins QHSE des clients
  • Coordonner et participer aux visites d’inspections et suivre les résultats des visites et les actions qui en découlent en relation avec le CODIR
  • Garantir le fonctionnement et le suivi du système de management de la Qualité (ISO 9001)
  • Superviser les actions en vue de maintenir et d’améliorer le système de management de qualité
  • Préparer et animer la revue de Direction en collaboration avec le CODIR et les pilotes de processus
  • Assurer le suivi auprès des pilotes de l’évolution de leurs plans d’actions (corrections, actions, correctives et préventives, pistes d’amélioration, réclamations clients, exigences clients…)
  • Assurer le suivi de la gestion documentaire et de la gestion des enregistrements
  • Superviser et déployer les audits système internes et externes
  • Assurer le suivi auprès des pilotes de la gestion des réclamations clients, de la prise en compte de leurs exigences et de leur satisfaction et accompagner les pilotes dans la mise en place d’actions correctives, le cas échéant
  • Accompagner les pilotes dans la mise en place d’indicateurs de suivi
  • Accompagner le management du changement
  • Manager une équipe
  • Rendre compte du suivi de l’activité et des événements au Directeur Général
  • Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec l’activité de Sénalia
  • Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur
  • Respecter les règles d’hygiène et sécurité des denrées alimentaires
  • Respecter et favoriser la mise en œuvre des valeurs PRISE (Performance, Respect, Innovation, sens du Service, esprit d’Equipe).

Titulaire d’un Master II spécialisé QHSE ou Ingénieur Agroalimentaire, vous justifiez, d’une première expérience de 3 ans dans une fonction similaire. Vous êtes une personne de terrain. Vous maitrisez l’anglais. Vous collaborez avec la Direction et les managers opérationnels en véritable Business Partner.